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面经非圣经,展现真实的自己最重要
发布时间:2016-12-22
 

如何从众多面试者中脱颖而出呢?这是千千万万个即将离开学校,走向工作岗位的大学生们迫切想找寻的答案。正值2012届毕业生求职高峰,校园内弥漫着各式各样的面经,网络上随处可见面试技巧、面试攻略、面试宝典、面试指南、面试心得等等文章,囊括面试前、面试中、面试后需要主要的事项技巧及礼仪。但是琳琅满目的面试技巧对应届生找工作的帮助大吗?   

近日,伍亿人才网(www.51rc.com)进行了《应届生找工作,面试技巧帮助大吗?》网站调查,88.67%参与者表示掌握一定的面试技巧可以提高面试效果,其中23.73%认为效果很明显,11.33%参与者表示面试技巧没有效果。

85.42%的参与者未签约

笔者从各大高校了解到,9月份开始就有不少企业通过宣讲会、培训讲座的方式提前进高校揽人才,10月、11月则进入密集期,那么应届生签约情况如何呢?调查显示,签约毕业生仅为14.58%。90后应届生眨眼就加入了求职大军行列,相较80后求职心态,很多90后毕业生表示不着急,现在还没到“最后时刻”,还有时间挑选企业,不忙于签约。

51%毕业生已参加过3次以上面试

找工作签约一定要经过面试这一过程,通过面试求职者将自身条件、优势等等展示给用人单位,同时了解应聘企业的情况。调查显示51%参与者参加过3次以上面试,其中10.6%参与者面试经历超十次。

88.67%的参与者认为面试技巧对面试有帮助

目前正值求职高峰,每位毕业生都想把自己最好的一面展示给用人单位。88.67的参与者认为面试技巧对面试有帮助,面试技巧可以突出自己的优势特点,应届生因为经验能力有限不能完美的解决问题,但是面试技巧可以帮助面试者自如的应对,展现出自身成熟专业的素质。所以52.77%参与者表示面试前会积极地阅读一些面试技巧。

55.06%通过互联网获取面试技巧

你获取面试技巧的主要途径-55.06%通过互联网获取信息,18.43%选择向有经验的人取经。互联网以其内容丰富,信息量大,分类更具体的优势成为应届生获取面试技巧的首选。

面试技巧不是面试成功最重要的因素

在有限的时间内考察应聘者的发散性思维,简单的模仿在面试中会很轻易地被看穿。面试技巧虽然不是面试成功最重要的因素,但它是基础性因素。如果面试成绩总分为100分,那么运气占10分,应聘者表现出来的气质态度、硬件能力和面试技巧各占30分,面试最重要的是应聘者结合招聘岗位的要求展示自身能力。要想给面试官留下深刻的印象,答案其实很简单,那就是表现真实的自己。

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